Articolazione degli uffici
Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi:
a) agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze;
b) all'articolazione degli uffici, le competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici;
c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche;
d) all'elenco dei numeri di telefono nonchè delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali.
Nota:
AREA RICERCA E TERZA MISSIONE
Competenze
L'Area Ricerca e Terza Missione coordina il supporto e la valorizzazione dell'intera attivitā scientifica e dell'impatto sociale e culturale dell'Ateneo.In sintesi, le sue competenze, espresse da 6 settori, si articolano come segue:
L'Area presidia tutte le fasi dei progetti di ricerca, dallo scouting e supporto alla presentazione dei bandi (nazionali e internazionali) fino all'armonizzazione delle procedure di rendicontazione e alle attivitā di audit interno e di clearance etica;
L'Area gestisce la proprietā intellettuale (brevetti e marchi), promuove la nascita di spin-off e start-up, e negozia contratti di ricerca commissionata, consulenze e accordi con partner pubblici e privati;
L'Area supporta l'intera carriera amministrativa e didattica dei dottorandi, curando l'accreditamento dei corsi e la stipula di convenzioni per borse di studio finanziate da soggetti pubblici e privati;
L'Area progetta e supporta iniziative per il territorio e la creazione di impatto sociale e culturale, monitorandone l'impatto e sovrintende all'implementazione del Gender Equality Plan.
Inoltre, l'Area fornisce supporto per la ricerca clinica e per lo sviluppo della cultura imprenditoriale degli studenti attraverso il progetto iBicocca.
Altre info: Vai al portale di ateneo
Strutture organizzative in quest'area
- SETTORE GRANT OFFICE E TENDER
- SETTORE MANAGEMENT CONTRATTI
- SETTORE PUBLIC ENGAGEMENT E VALORIZZAZIONE DELLA CONOSCENZA
- SETTORE SCUOLA DI DOTTORATO
- SETTORE SUPPORTO GESTIONE RICERCA E AUDIT
- SETTORE VALORIZZAZIONE PER LA RICERCA
