Ammontare complessivo dei premi
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Nota:
Ai sensi dell’art. 20 comma 1 del D.lgs. 33/2013 ss. mm., si riportano qui di seguito i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, per gli ultimi 5 anni disponibili.
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2024
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2023
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2022
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2021
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2020
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2019
- Ammontare complessivo dei premi, anno 2018
