Portale Trasparenza Università degli Studi di Milano-Bicocca

Criteri e modalità

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33

articolo 26 comma 1

Obblighi di pubblicazione degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici a persone fisiche ed enti pubblici e privati

1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano gli atti con i quali sono determinati, ai sensi dell'articolo 12 della legge 7 agosto 1990, n. 241, i criteri e le modalità cui le amministrazioni stesse devono attenersi per la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e per l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati.

A favore degli studenti

I Regolamenti d’interesse per gli studenti e dottorandi sono i seguenti:

A favore del personale tecnico-amministrativo in servizio

L’Ateneo accorda al Personale dell’Università alcuni i benefici welfare sulla base dell’art. 67-Welfare integrativo e ulteriori disposizioni di parte economica del CCNL comparto Istruzione e Ricerca:

“1. Le Università disciplinano, in sede di contrattazione integrativa, la concessione di benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei propri dipendenti, tra i quali:

iniziative di sostegno al reddito della famiglia (sussidi e rimborsi);

supporto all’istruzione e promozione del merito dei figli;
contributi a favore di attività culturali, ricreative e con finalità sociale;
prestiti a favore di dipendenti in difficoltà ad accedere ai canali ordinari del credito bancario o che si trovino nella necessità di affrontare spese non differibili;
polizze sanitarie integrative delle prestazioni erogate dal servizio sanitario nazionale.

2. Gli oneri per la concessione dei benefici di cui al presente articolo sono sostenuti mediante utilizzo delle disponibilità già previste, per le medesime finalità, da precedenti norme di legge o di contratto collettivo nazionale, nonché, per la parte non coperta da tali risorse, mediante utilizzo di quota parte del Fondo di cui all’art. 63.

3. È confermata la disciplina dell’indennità di ateneo di cui all’art. 85 del CCNL16/10/2008”.

In particolare, detti benefici riguardano, la mobilità casa-lavoro, l’asilo nido, la polizza sanitaria integrativa.

Nella sezione dedicata ai Regolamenti d'interesse per il Personale Tecnico e Amministrativo è pubblicato il Regolamento per l'erogazione di sussidi a favore del personale tecnico amministrativo in servizio e delle loro famiglie.

A favore delle imprese

Spin Off dell'Ateneo

Contenuto inserito il 17-03-2023 aggiornato al 20-04-2023

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